Skip to main content

Перший в Україні хаб європейської інтеграції запрацював у Львові цьогоріч у лютому. Це стало можливим завдяки співдії благодійного фонду «Рокада», Агентства ООН у справах біженців і міської влади.

Тоді з-поміж десятка почесних гостей на відкриття хабу прибула і Посолка Європейського Союзу в Україні Катаріна Матернова, яка назвала подію фантастичною, адже вдалося створити простір для людей, про людей, про комунікацію і залучення.

Що відбулося у хабі за перші п‘ять місяців роботи, які кейси вдалося втілити і що планує робити його команда далі, — розмова з керівницею Юлією Катинською.

«За цей час партнери організували в нашому просторі понад два десятка різних івентів, до яких долучилося майже 300 людей. Це і зустрічі з міжнародними делегаціями, і старт освітніх програм, зокрема постійна комунікація з командами муніципалітетів та інституцій Європейського Союзу й налагодження нових партнерств, напрацювання міських проєктів і розбудова екосистеми людяності «Unbroken» («Незламні»)», — розповідає Юлія Катинська.

_________________

Про хаб

Це мультисервісний простір, де постраждалі від війни українці зможуть дізнатися про можливості, відкриті Європейським Союзом для громадських організацій, представників органів місцевого самоврядування та бізнесу.

Місія хабу – залучати громади до діалогу, обміну досвідом, а також до проведення інформаційних сесій.

У просторі надається безоплатна правова допомога, психосоціальна підтримка, кар’єрні консультації, а також адміністративні та соціальні послуги.

_________________

«Загалом хаб євроінтеграції — це публічний майданчик, де всі охочі можуть збиратися для обговорення спільних проблем. Простіше кажучи, будь-хто може прийти сюди й запропонувати цікаву ідею для проєкту. Для нас дуже цінна кооперація громадського сектору й місцевого самоврядування.

Ми не втручаємося в змістове наповнення заходів, однак завжди раді допомогти з організаційними моментами. Профільна робота нашої команди — євроінтеграційні процеси та написання грантів», — додає керівниця.

Серед успішних кейсів Юлія Катинська називає залучення коштів на створення Центру дослідження мозку як частини екосистеми «Unbroken».

«Туди звертаються внутрішньо переміщені українці чи постраждалі внаслідок російської агресії, які мають ушкодження головного мозку. Аналітика й дослідження допомагають фахівцям підібрати правильне лікування для цих людей. Ми допомагаємо через такі співпраці та горизонтальні зв’язки», — уточнює вона.

У червні у Львові відбувся міжнародний форум «Unbroken & Justice», у рамках якого відкрився Центр ментального здоров’я Святого Лева Великого – першого в Україні спеціалізованого простору для людей, які пережили полон, тортури і моральну травму. Захід об’єднав правозахисників, психотерапевтів, урядників, очільників міст і громадських діячів.

«Захід справді був надзвичайно потужний. Наша команда частково була долучена до процесу організації. Насправді, якщо говорити про «Unbroken», то це велика екосистема з інституціями різних спрямувань: медичні, протезна майстерня, соціальне житло, для жінок – «Unbroken Mothers»… Також плануються університет «Unbroken», окрема транспортна трамвайна лінія, яка би йшла відразу до вокзалу і з’єднала з «Unbroken» центром», — коментує Юлія Катинська.

З лютого команді хабу вдалося налагодити співпрацю з містами Брага (Португалія), Бреда (Нідерланди), Вроцлав (Польща), Мехелен (Бельгія), Падова (Італія), Стокгольм (Швеція).

«Наш пріоритет — залучити якомога більше міжнародних партнерів. Шукаємо їх через мережу інноваційних міст iCapital Alumni Network. Переймаємо кращі європейські практики з впровадження інновацій, зокрема соціальних, щоб допомагати тим, хто цього найбільше потребує», — зауважує керівниця хабу.

З-поміж фокусів роботи Юлія Катинська виокремлює й освітній напрямок.

«Нещодавно стартувала велика й дуже актуальна навчальна програма спільно з Лундським університетом (Швеція) та Українським католицьким університетом. Це курс про права людини, про роботу з тими інституціями міста, які мають безпосередньо працюють із ветеранами, з людьми з інвалідністю. Навчання стосується нових підходів у спілкуванні з людьми і надання їм послуг через основу-основ — права людини, які є в Європейському Союзі на першому місці», — пояснює вона.

І хоча робота простору триває менш як пів року, його візія значно доповнилася за цей час. Керівниця Євпрохабу зізнається, працюють на тим, щоб поглибити розуміння євроінтеграційних процесів у всіх сферах.

«Насправді, коли люди чують про євроінтеграцію, вони не до кінця розуміють необхідний масштаб трансформацій на практиці. Вони уявляють, що мають бути кращі управлінські підходи, краще медичне обслуговування, краща інфраструктура, але механізми й інструменти досягнення для багатьох незрозумілі. Наше завдання допомогти й у цьому, наприклад, тим же фахівцям сфер. Так, існують виклики і один із них – ті чиновники, які могли би подаватися на участь в освітніх євроінтеграційних програмах, не знають англійської мови і не вміють працювати з великими, довготривалими проектами, які вимагають проектного менеджменту на рівні, який пропонує Європейська комісія. Потрібно вчитися, здобувати досвід. Ми готові в цьому допомагати», – пояснює вона.

Втім українці можуть і самі навчати закордонних колег. Команда єврохабу на одному з заходів у Стокгольмі неабияк вразила учасників.

«Ми мали лекцію про те, що робимо в місті, аби зберігати цю стійкість в умовах війни. З реакції на наш виступ і мільйона запитань, як нам усе вдається, ми зрозуміли, що навіть не вразили аудиторію, а шокували. В гарному сенсі. Тож українці теж можуть навчати. І повірте, запит на таку нашу експертність у Європі доволі високий. Європейці по суті зараз перевідкривають для себе Україну, адже до цього вони дуже мало цікавилися нашою історією, культурою, чи загалом тим, як все працює тут. Багатьом речам вони відверто дивуються: тій же цифровізації, процесам швидкої побудови інституцій, як від ідеї до її втілення проходить лише кілька місяців…», – розповідає Юлія Катинська.

Усі здобутки, каже, — це наполеглива і кропітка командна робота.

«Дуже ціную цю наполегливість, включеність у процес, ініціативність. Команда у нас крута, всі відкриті для нового. Це люди з великою кількістю ідей, думок, планів. За день, за добу можуть зарядитися новим, тут же підготувати заявку, організувати подію, чи зібратися за дві години і поїхати у відрядження. Заради результату, змін, які можуть допомогти багатьом українцям, ми готові на все», — підсумовує керівниця хабу євроінтеграції.

Зв'яжіться з нами
Підтримати Фонд