НАША МІСІЯ
Ми підтримуємо людей та громади у кризі й під час відновлення, створюючи умови для розвитку, інтеграції та рівних можливостей.
Фонд працює над тим, щоб допомога не обмежувалася реагуванням на потреби, а переходила у системні рішення, які зміцнюють спроможність громад і сприяють довгостроковому розвитку.
НАША ВІЗІЯ
У 2028 році Рокада – впливова, професійна та інноваційна організація, яка створює ефективні моделі підтримки д ля людей, сприяє розвитку громад та є надійним партнером д ля українських і міжнародних стейкхолдерів.
Ми ухвалюємо рішення на основі даних, працюємо прозоро, маємо зрілу організаційну культуру, сильну команду та розвинену інфраструктуру, що забезпечує довіру, сталість і якісний вплив..
НАШІ ЦІННОСТІ
У своїй роботі керуємося повагою до гідності, прав і потреб кожної людини. Ми уважно слухаємо, бачимо контекст і будуємо підтримку, яка справді допомагає. Надаємо індивідуальний, гнучкий і безпечний сервіс, що враховує життєві обставини та зберігає гідність.
Ми беремо відповідальність за свої рішення, ресурси та дії перед людьми, партнерами, командою і суспільством. Відкритість, чесність та послідовність у роботі є основою довіри до нашої організації.
Ми спираємося на знання, досвід, стандарти та аналіз. Постійно розвиваємо експертизу команди та інвестуємо в навчання й обмін знаннями, адже професійність є основою довіри, стійкості та розвитку «Рокади».
Ми відкриті до нового та постійно вдосконалюємо свою роботу. Досліджуємо, навчаємося й впроваджуємо нові підходи, щоб відповідати сучасним викликам і знаходити кращі рішення д ля людей, громад і команди. Для нас інноваційність – це готовність змінюватися, експериментувати та розвиватися, зберігаючи якість і наші цінності.
Є підходи та практики, які є неприйнятними д ля Рокади незалежно від контексту, термінів, безпекової ситуації чи очікувань донорів. Дотримання цих меж – основа довіри, професійної цілісності та довготривалого впливу Фонду.
СТРАТЕГІЧНІ НАПРЯМКИ
Діяльність фонду вибудовується навколо 3 взаємопов’язаних стратегічних напрямків, які охоплюють роботу з людьми та громадами в умовах війни й післякризового відновлення, системний вплив на політики та практики через партнерства, дослідження та адвокацію, а також розвиток внутрішньої спроможності організації.
ПОВНА ВЕРСІЯ СТРАТЕГІЇ